נס מפעילה בבית''ר עלית מרכז פיתוח לנשים חרדיות מהעיר ● איציק נמרודי, מנהל נס עלית, וענת מאירי, מנהלת משאבי אנוש במרכז, מסבירים איך הוא עונה על האתגרים - גם בעתות מלחמה.
דווקא בתקופות של אי ודאות וחוסר שקט גיאו-פוליטי, כשהזמינות של כוח אדם מקצועי מחו"ל מוטלת בספק, גדלה החשיבות של פעילות Near Shore – עם הון אנושי ישראלי, דובר עברית, ניהול מקומי ותרבות דומה.
מרכז הפיתוח לנשים חרדיות מהעיר הוקם לאחר שחטיבת ESD ב-HP ישראל (לימים DXC, שנרכשה על ידי נס) זכתה ב-2009 בפרויקט הטאבו של משרד המשפטים. המרכז התרחב בהמשך משמעותית, בין היתר בזכות פרויקטים ברשות האכיפה.
המרכז הוקם כדי לענות על הדרישה הגוברת להון אנושי איכותי, בעל מומחיות טכנולוגית – בעיקר בעולמות הפיתוח, האוטומציה, והסביבות של מיקרוסופט וסאפ, במטרה לספק פתרון מנצח: מענה מוכלל של כוח אדם מקצועי-טכנולוגי איכותי לארגונים, לצד מענה תעסוקתי לאוכלוסיית הנשים החרדיות – בסביבת עבודה מקומית ושמותאמת להן. כך ניתן לקדם ולשלב אותן בשוק העבודה, עם ניצול מדויק של היכולות שלהן ומיצוי היתרונות הטמונים בהן, במודלי התקשרות גמישים, מקצועיים ואיכותיים.
לכתבה המלאה>>