המפתח להצלחת ארגונים בעולם החדש מתבסס על יכולת העובדים להתאים את עצמם לעולם משתנה ועל מחויבות ומחוברות העובדים. עולמות הלמידה וההדרכה הארגוניים הם אחד האמצעים החיוניים לשמירה על כשירות עובדים גבוהה, ופיתוח מקצועי מתמיד וליצירת מחוברות ומעורבות עובדים. כדי לתמוך בצורה מיטבית במטרות ארגוניות אלו, תהליכי ותמהילי הלמידה חייבים להיות מותאמים לכל עובד ועובדת, בכל נקודת זמן, בכל מקום ובכל תפקיד אליו יתפתחו בעתיד.
אנו בחטיבת פתרונות למידה והדרכה של נס נותנים מענה כולל לעולמות הלמידה, הדרכה וההטמעה.
פתרונות למידה מתקדמים
מתודולוגיית הלמידה ההיברדית שלנו משלבת את שיטות הלמידה המתקדמות ביותר –טכנולוגיות למידה ופתרונות Digital Learning, לומדות חדשניות, קפסולות למידה, ואמצעי שיתוף והנחיה מתקדמים, הדרכות פרונטאליות, אישיות או קבוצתיות. בנוסף, אנו פתרון שלם גם לעולם הפיתוח הארגוני, פיתוח מנהלים ועובדים, ניהול השינוי ומוכנות ארגונית, כשכל אלו מונגשים למנהל ההדרכה והלמידה על גבי פלטפורמת ניהול למידה חדשנית, נוחה ואינטואיטיבית -Vision LMS.
למידה כתומכת באסטרטגיה ארגונית
תהליך הלמידה בארגון הינו תהליך דינאמי ומתמשך שמטרתו שיפור ביצועי העובדים והארגון, ותמיכה באסטרטגיה הארגונית על ידי הרחבת הידע הארגוני והפיכתו לשימושי עבור עובדיו.
חטיבת פתרונות למידה והדרכה בנס, הינה גוף הדרכה מקצועי המונה מאות מומחי הדרכה ולמידה בכלל עולמות התוכן המקצועיים אשר מעניקים מענה לעשרות לקוחות בפריסה ארצית, בכלל המגזרים ובכל סדר גודל. חטיבת פתרונות למידה והדרכה , פיתחה על בסיס מאות סיפורי הצלחה בארץ ובעולם, מתודולוגיות יחודיות לניהול פרויקטי למידה והדרכה, תוך מתן ליווי חוצה לכלל המנהלים בארגון, תמיכה וניהול של תהליך השינוי, כל זה לצד עמידה במדדים איכותים וכמותיים הנקבעים כחלק מכל פרויקט למידה, הטמעה והדרכה ארגוני.
היכרותה המעמיקה של חטיבת פתרונות למידה והדרכה עם כלל המגזרים העסקיים והציבוריים והבנתה את ליבת העסקים והעשייה של כל אחד מהם, מייצרות ערך מוסף משמעותי בתרומתה לשיפור התחרותיות והיעילות שהחטיבה מעמידה לרשות לקוחותיה.
ההתמחויות שלנו:
- ביצוע וניהול פרויקטי הדרכה והטמעת מערכות מידע, מוצרים ותוכנות בכל הטכנולוגיות
- ביצוע וניהול פרויקטי הדרכה והטמעת תהליכי עבודה ארגוניים
- התאמת פתרונות הלמידה לתרבות ולאסטרטגיה הארגונית
- שירותי הדרכה מנוהלים לעולמות הלמידה וההדרכה
- פיתוח ערכות למידה ומתודות למידה, בהתאם למאפייני הפרויקט ולצרכי הלמידה של המשתמשים
- הטמעת מערכות מידע ארגוניות
- פיתוח תמהילי למידה היברידים המשלבים שימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות, למידה מתוקשבת, למידה פרונטאלית וסדנאות
- Digital Learning- התמחות בפתרונות למידה מתוקשבת תוך שימוש בטכנולוגיות למידה דיגיטליות מתקדמות (לומדות,סרטונים ,מישחוק בלמידה ועוד..)
- התאמת והטמעת מערכת ניהול למידה LMS בארגון
- ניהול תהליכי שינוי ארגוניים
- יעוץ למנהלי הדרכה וליחידות ההדרכה בארגון
- ייעוץ ופיתוח ארגוני - פיתוח עובדים ומנהלים, בניית תהליכי עבודה, ליווי מנהלים ועוד
- סדנאות לפיתוח מיומנויות אישיות ובינאישיות (תקשורת בינאישית, ניהול קונפליקטים, פיתוח עבודת צוות ושתוף פעולה, בניית ממשקי עבודה ונוספים)
- תהליכי פיתוח מנהלים
- ביצוע תהליכי בקרה והבטחת איכות בהדרכה
מאות מומחי הלמידה וההדרכה של החטיבה, פעילים בתפקידי מפתח בעולם הלמידה וההדרכה- מנהלי הדרכה, מנהלי פרויקטי הדרכה, יועצי למידה והדרכה, מדריכים, מטמיעים, מומחי תוכן, יועצים ארגוניים, אנשי מתודולוגיה, מפתחי הדרכה, אנשי תפעול ועוד.
אנו מאמינים כי מתן ערך מוסף עסקי אמיתי, שותפות, מקצועיות ונאמנות לצרכי הלקוח תוך מחויבות ואחריות אישית ומקצועית, הם המפתח למתן פתרונות למידה והדרכה מוצלחים ומקצועיים!